procedura n.1/2022 - Ramo d’azienda dell’impresa “TRAFOMEC SHANGHAI INDUSTRIES LTD”, con sede operativa in Tavernelle di Panicale (PG), Loc. La Potassa Z.I., avente ad oggetto la fabbricazione di motori, generatori e trasformatori elettrici, meglio descritto nella perizia a firma della Dott.ssa R. Mariucci in data 2/12/2022, che costituisce l’allegato “A” del presente bando. L’azienda oggetto della procedura competitiva è costituita da: - Beni mobili, suddivisi in macchinari, attrezzature da lavoro, stigliature, arr

Codice lotto: LOTTO UNICO

Ramo d’azienda dell’impresa “TRAFOMEC SHANGHAI INDUSTRIES LTD”, con sede operativa in Tavernelle di Panicale (PG), Loc. La Potassa Z.I., avente ad oggetto la fabbricazione di motori, generatori e trasformatori elettrici, meglio descritto nella perizia a firma della Dott.ssa R. Mariucci in data 2/12/2022, che costituisce l’allegato “A” del presente bando.
L’azienda oggetto della procedura competitiva è costituita da:
- Beni mobili, suddivisi in macchinari, attrezzature da lavoro, stigliature, arredi, apparecchiature elettroniche e automezzi, elencati nell’inventario ex art. 195 C.C.I.I. e meglio descritti nella perizia di stima a firma del Dott. R. Trabalza e del Dott. Ing. P. Barberini, in data 2/12/2022, che costituisce l’allegato “B” del presente bando;
- Ditta, marchi e brevetti, nei limiti di quanto previsto nella perizia a firma della Dott.ssa R. Mariucci (allegato A) e senza alcuna garanzia d’uso o preuso;
- Componenti informatiche, costituite dalla generalità dei dati progettuali, amministrativi, contabili e fiscali del ramo d’azienda, anche attraverso supporto informatico contenente la clonazione di n. 35 personal computer;
- n. 45 rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di cui n. 13 impiegati e n. 32 operai. Sono esclusi dal trasferimento, ex art. 47 comma 5 bis L. n. 428/1990, in deroga all’art. 2112 comma 2 c.c., i debiti verso i lavoratori dipendenti maturati in data antecedente alla cessione. Si precisa che tutti i dipendenti si trovano attualmente in regime di sospensione ex art. 189 CCII e che tutti i rapporti di lavoro cesseranno, ai sensi dell’art. 189, terzo comma, CCII, in data 19/1/2023.